Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!CSR-chef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad CSR-chef som kan leda och utveckla företagets arbete med socialt ansvar och hållbarhet. Rollen innebär att skapa och implementera strategier som främjar företagets positiva påverkan på samhället och miljön, samtidigt som affärsmålen uppnås. Du kommer att samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa att CSR-initiativ integreras i hela organisationen och att företagets värderingar speglas i alla verksamhetsområden. Som CSR-chef är du också ansvarig för att kommunicera företagets hållbarhetsarbete både internt och externt, samt att följa upp och rapportera resultat till ledningen och andra intressenter. Vi söker dig som har erfarenhet av hållbarhetsarbete, starka ledaregenskaper och förmåga att driva förändring i en komplex organisation. Om du brinner för att göra skillnad och vill vara med och forma framtidens hållbara företag, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Utveckla och implementera CSR-strategier och program.
- Samarbeta med interna avdelningar för att integrera hållbarhetsmål.
- Övervaka och rapportera CSR-prestanda till ledningen.
- Bygga relationer med externa intressenter och partners.
- Organisera utbildningar och workshops om hållbarhet.
- Följa upp lagar och regler inom CSR och hållbarhet.
- Driva initiativ för socialt ansvar inom företaget.
- Kommunicera företagets CSR-arbete internt och externt.
- Analysera och utvärdera CSR-risker och möjligheter.
- Leda team och projekt relaterade till hållbarhetsarbete.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom miljö, hållbarhet eller liknande.
- Minst 5 års erfarenhet av CSR eller hållbarhetsarbete.
- God kunskap om hållbarhetsstandarder och regelverk.
- Starka ledarskaps- och kommunikationsförmågor.
- Förmåga att arbeta tvärfunktionellt och driva förändring.
- Erfarenhet av projektledning och rapportering.
- Engagemang för socialt ansvar och miljöfrågor.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
- Analytisk förmåga och strategiskt tänkande.
- Förmåga att hantera flera projekt samtidigt.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur har du tidigare arbetat med CSR-strategier?
- Vilka hållbarhetsinitiativ har du lett?
- Hur hanterar du motstånd mot förändring inom organisationen?
- Vilka metoder använder du för att mäta CSR-effektivitet?
- Hur kommunicerar du CSR-arbetet till olika målgrupper?
- Kan du ge exempel på hur du har samarbetat med externa partners?
- Hur håller du dig uppdaterad om lagar och regler inom hållbarhet?
- Hur prioriterar du mellan olika CSR-projekt?
- Vilka utmaningar har du mött i tidigare roller och hur löste du dem?
- Hur motiverar du teamet att engagera sig i hållbarhetsfrågor?
